ГИД: ТРАНСФЕРНЫЙ, ОТЕЛЬНЫЙ, ШОП
ПРАКТИКА ТУРЦИЯ

МЕНЮ РАЗДЕЛА «ПРАКТИКА ТУРЦИЯ»:
ВАКАНСИИ №1: АНИМАТОР: СПОРТИВНЫЙ, ДЕТСКИЙ;
ВАКАНСИИ №2: ГИД: ТРАНСФЕРНЫЙ, ОТЕЛЬНЫЙ, ШОП;
ВАКАНСИИ №3: ОФИЦИАНТ, БАРМЕН, ХОСТЕС, ПОВАР;
ВАКАНСИИ №4: РЕСЕПШИОНИСТ, ГЕСТРЕЛЕЙШЕН;
ВАКАНСИИ №5: ТАНЦОР: ХИП-ХОП, БРЕЙК ДАНС, СТЕП АЭРОБИКА, GO-GO;
ВАКАНСИИ №6: РЕСЕПШИОНИСТ SPA, МАССАЖИСТ SPA.

 

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
УКРАИНА ЗАНЯЛА 4 МЕСТО ПО КОЛИЧЕСТВУ РАБОЧИХ ВИЗ, КОТОРЫЕ ТУРЦИЯ ДАЛА НА РАБОТУ В 2017 ГОДУ
Министерство труда и социальной защиты Турции опубликовало данные об иностранных работниках, которые в течение 2017 года получили разрешение на работу. Перейти на страницу «РАБОЧАЯ ВИЗА В ТУРЦИЮ».

ТУРЦИЯ ЯВЛЯЕТСЯ САМЫМ ПОПУЛЯРНЫМ КУРОРТОМ В УКРАИНЦЕВ
За 2017 год Украина сохранила свои позиции в ТОП-10 стран-лидеров турпотока в Турцию, заняв седьмую строчку.
За 2017 год поток украинских туристов в Турцию достиг рекордного показателя 1,25 млн человек, что на 25 % больше по сравнению с аналогичным периодом 2016 года. Перейти на страницу «САМЫЙ ПОПУЛЯРНЫЙ КУРОРТ В УКРАИНЦЕВ».

 

ВАКАНСИЯ:
ТРАНСФЕРНЫЙ ГИД
Работа с апреля(мая) по сентябрь (октябрь) месяц. 
Ставка 400$ + экстра = Зарплата до 1000$

Контракт, страховка, проживание, коммунальные услуги, питание, встреча в аэропорту и трансфер, все за счет работодателя.
Чтобы пройти собеседование, нужно пройти анкетирование и заполнить резюме.
Требование: базовое знание английского языка.
С вашим университетом подписан договор о сотрудничестве.
По окочании работы выдается сертификат установленного образца.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

— предоставление авиа перелета (Украина-Турция-Украина);

— предоставление проживания на время стажировки и подготовительных курсов;

— предоставление пакета документов для оформления туроператорской визы (разрешение на работу);

— предоставление медицинского страхования;

— предоставление униформы и необходимых материалов для успешной работы;

— предоставление питания;

— предоставление мобильного телефона и СИМ-карты для связи внутри компании;

— средний полный доход в месяц 500$ США;

— имея опыт работы трасфермена, можна рассчитывать на должность отельного гида, где другой уровень зарплат и комиссионных;

 

Трансфермен — это первый представитель компании , которого видят перед собой гости-туристы. Именно от него зависит первое впечатление о компании, которой они доверяют свой отдых. Первое впечатление является самым ярким и оставляет наибольший след в памяти каждого отдыхающего. Трансфермен — это человек, который сопровождает туристов в пути, к которому они могут обратиться по любому вопросу, пока они будут находиться в дороге. Задачей трансфермена является создать благоприятное настроение  в самом начале отдыха и поддержать его по окончанию путешествия.

Трансфер является одной из основополагающих услуг, входящих в тур. Это комплексная  услуга, которая включает в себя встречу туристов принимающей стороной в аэропорту по прибытию в страну, перевозку пассажиров из аэропорта в отель в начале их отдыха и из отеля в аэропорт по окончанию тура на ранее заказанном и подготовленном автобусе/мини автобусе/автомобиле, сопровождение гостей в аэропорт, а также их сопровождение в аэропорту.

ОБЯЗАННОСТИ:

1.    Встреча в аэропорту (Arrival)
•    встреча туристов на выходе из зала прилета аэропорта с табличкой
•    на стойке тур.оператора получение программы Arrival (это лист формата А4, где написаны имена, фамилии, номера ваучеров и названия отелей гостей; в соответствии с этим листом трансфермен должен встретить всех гостей)
•    сопровождение гостя к автобусу/мини автобусу/автомобилю, получение от него ваучера (количество гостей у одного трансфермена может быть от 1 до 46 человек, отелей же по пути может быть от 1 до 7)
•    отслеживание оплаты и сохранности парковочной карты аэропорта
•    получение разрешения на проведение трансфера от руководства после технического осмотра транспортного средства
•    координирование действий шофера в процессе выезда из автопарка

2.    Процесс движения
•    По пути трансфермен сообщает информацию, которая может понадобиться туристам на протяжении отдыха. Это информация об особенностях страны, погоде,  местном времени, местной валюте. Также дается краткая информация об особенностях региона, в котором туристы проведут свой отдых. Трансфермен должен обязательно представить отельного гида и определить время инфо-встречи для  отдыхающих каждого отеля, постараться сделать так, чтобы туристы записали и запомнили эту информацию. Кроме того трансфермен рассказывает об экскурсиях, предлагаемых компанией в его регионе
•    Трансфермен отвечает на вопросы, которые появились у гостей
•    Если есть остановка автобуса, трансфермен должен организовать группу туристов, дать им информацию по магазину, около которого останавливается трансфер,  а также сориентировать гостей по времени и местоположению

3.    Приезд в отель
•    Помощь туристам в выходе из автобуса, при необходимости, вынос чемоданов и помощь в их переносе
•    Необходимо проводить группу до стойки рецепции, предоставить сотрудникам отеля ваучеры гостей, помочь каждому туристу в регистрации. Работа должна быть исполнена быстро и профессионально
•     Трансфермен проверяет автобус после выхода гостей и в случае, если гости забыли вещи в автобусе, передает их гостям или отельному гиду.

4.    Отъезд в аэропорт (Departure)
•    Вечером накануне программы происходит получение списка отправления, в котором указана информация о госте, номер ваучера, название отеля, время отправления, а также время, по которому туриста надо забрать из гостиницы
•    При обнаружении в списке ошибок или непонятных пунктов, необходимо незамедлительно сообщить руководству
•    Важен своевременный приход на встречу с водителем
•    Необходимо оказать помощь в выселении гостей из отеля
•    Предоставление информации по вылету
•    Организация остановки, если такая имеется
•    Высадка туристов в нужном терминале и, при необходимости, сопровождение до стойки регистрации

5.    Организация туров по магазинам (shop tour), а также предоставление туристам всей необходимой информации по данному вопросу

6.    Проведение развлекательных экскурсий, такие как аквапарк, рафтинг, яхты и т. п.

7.    Помощь в работе отельным гидам

 

ТРЕБОВАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ: 

— возраст соискателей на должность трансфермена и помощника отельного гида от 18 до 28 лет;

— знание русского языка на уровне носителя, преимуществом является знание английского языков;

— презентабельный внешний вид;

— высокий уровень коммуникабельности и желание работать;

— период трудовой деятельности с апреля по октябрь (включительно).

 

СТОИМОСТЬ ПРОГРАММЫ

Если подписан договор с вашим учебным заведением, где вы обучаетесь или обучались, тогда стоимость програмы будет в 2 разы дешевле.
Стоимость программы для выезда на практику в Турцию для всех студентов или выпускников по Украине будет одинаковая. Перейти на страницу «Стоимость программы«.

 

ЗАПИСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ:    

 

ГИД: ТРАНСФЕРНЫЙ, ОТЕЛЬНЫЙ, ШОП
ТУР.КОМПАНИЯ «ЗОЛОТАЯ ИМПЕРИЯ»
E-mail: job@goldenempire.info, Facebook: Summer Practice
Моб. 098-538-11-72 (Kyivstar), 099-533-75-69 (МТС), 063-53-83-83-2 (Life)

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (2 оценок, среднее: 3,00 из 5)
Загрузка...